中宏網湖北3月27日電（記者 江發(fā)權）3月27日，湖北省政府新聞辦召開解讀《湖北省戰(zhàn)略人才力量“十百千萬”行動方案》新聞發(fā)布會。湖北省科技廳二級巡視員王錦舉出席并介紹相關工作情況。

　　新聞發(fā)布會現(xiàn)場 江發(fā)權 攝

　　王錦舉介紹，湖北省科技廳深入落實中央和湖北省委、省政府的部署要求，強化創(chuàng)新平臺和攻關布局，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，全方位培養(yǎng)引進用好人才，發(fā)揮人才引領效能。

　　夯實高能級創(chuàng)新平臺引才聚才支撐。目前，湖北省已構建由國家實驗室、全國重點實驗室、大科學裝置、湖北實驗室等組成的高能級科創(chuàng)平臺矩陣，提升科技人才吸附承載力。正在推進實施湖北實驗室效能提升“十大行動”，10家湖北實驗室高水平獨立運行，集聚各類人才近3000人。

　　發(fā)揮全鏈條攻關項目育才用才作用。加快推進有組織科研攻關，組建跨學科、跨領域大團隊，推進“61020”全鏈條攻關，部署創(chuàng)新成果培育、遴選、融合“三大行動”。啟動2025年省級科技計劃，編制20個重點產業(yè)創(chuàng)新圖譜，全面支持科技人才聚焦科技攻關精準支撐產業(yè)創(chuàng)新。

　　王錦舉表示，下一步，湖北省科技廳將深入推進戰(zhàn)略人才“十百千萬”行動，聚力發(fā)揮人才引領效能，為將湖北打造成全國重要人才中心和科技創(chuàng)新高地貢獻力量。

　　夯實引才聚才平臺基礎。做強以“國家實驗室+全國重點實驗室+湖北實驗室+大科學裝置”為主體的高能級科技力量矩陣。發(fā)揮科技創(chuàng)新供應鏈平臺作用，促進全省乃至全國技術、金融、人才等數(shù)據資源的互聯(lián)互通與高效利用。實施湖北實驗室效能提升“十大行動”，推動新型研發(fā)機構引才聚力能力“躍級提升”，不斷提升人才吸附力承載力，發(fā)現(xiàn)用好頂尖科技人才，“一事一議”為頂尖科技人才提供項目經費。每全職引進一人，按照用人單位引才投入的50%，配套給予人才項目經費或者直接股權投資支持。

　　強化項目育才用才支撐。依托國家及省級重大人才計劃、重點研發(fā)項目等，每年擇優(yōu)遴選30名戰(zhàn)略后備人才。推進“61020”全鏈條攻關，依托“JD”技術攻關工程、省科技重大專項、重點研發(fā)計劃等，組織科技人才參與“51020”先進制造產業(yè)集群關鍵核心技術攻關。組織實施雙創(chuàng)團隊專項，單列指標支持全職來鄂發(fā)展的優(yōu)秀工程師。完善青年創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機制，鼓勵和支持青年人才承擔重要任務，加大青年科技人才支持力度，40歲以下青年科技人才承擔省自然科學基金的比例不低于50%，擔任省級技術創(chuàng)新計劃負責人比例不低于30%。

　　優(yōu)化勵才留才機制環(huán)境。穩(wěn)步推進科技人才評價改革等國家綜合試點工作，強化“三評”改革聯(lián)動，推動更多優(yōu)秀人才脫穎而出。深入實施海外人才試點，創(chuàng)新依托專業(yè)化、市場化、平臺化引才機構（光谷人才集團）全球引才，精準引進“急需緊缺”人才，加大人才對外開放力度。探索實施“科技人才貸”，健全人才股、人才貸等金融產品矩陣，推進科技型企業(yè)知識價值信用貸款和中小企業(yè)商業(yè)價值信用貸款改革，為人才提供全鏈條、全生命周期金融服務。優(yōu)化科技人才激勵機制，深化省級財政科研項目經費“包干制”改革，推進職務科技成果賦權改革，完善科技獎勵、收入分配、成果賦權等激勵制度，激勵廣大科技人才各展其能、各盡其才。

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